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谈申请强制执行案中劳动监察对象的主体资格问题

发布时间:2017-09-16 02:20

  本文关键词:谈申请强制执行案中劳动监察对象的主体资格问题


  更多相关文章: 行政强制执行 劳动保障监察 监察对象 主体资格 用人单位 行政处理 人民法院 行政部门 分支机构 被执行人


【摘要】:正2010年4月,某大酒店拖欠单位职工1至3月份工资,劳动保障行政部门经调查后依法下达了《行政处理决定书》,责令该酒店支付职工工资。该酒店在规定时间内未申请行政复议,也未向法院提起诉讼,又不履行行政处理决定,劳动保障行政部门于2010年9月依法向所在地县级人民法院申请强制执行。法院收到强制执行申请后由行政庭对该案进行了审查,经审理查明,该酒店由某有限公司举办,隶属企业为该公司,属该
【作者单位】: 江苏省金坛市劳动监察大队;
【关键词】行政强制执行 劳动保障监察 监察对象 主体资格 用人单位 行政处理 人民法院 行政部门 分支机构 被执行人
【分类号】:D922.5;D920.5
【正文快照】: 2010年4月,某大酒店拖欠单位职工1至3月份工资,劳动保障行政部门经调查后依法下达了《行政处理决定书》,责令该酒店支付职工工资。该酒店在规定时间内未申请行政复议,也未向法院提起诉讼,又不履行行政处理决定,劳动保障行政部门于2010年9月依法向所在地县级人民法院申请强制

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本文编号:860323

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