我国工资集体协商制度实施困境的法律对策
发布时间：2017-09-24 17:47
本文关键词：我国工资集体协商制度实施困境的法律对策
【摘要】：从形式上,我国的工资集体协商制度已经有了相应的依据,但在现实中由于企业、职工、工会三方的原因造成该制度在实施中并不尽如人意。我们在此针对该制度在实施中的困境对上述三方提出了一些对策建议,并着重强调了工会在解决该制度实施困境中的作用。
【作者单位】： 湖南大学法学院;
【关键词】： 工资集体协商 实施困境 对策
【分类号】：D412.6;D922.5
【正文快照】： 我国于2000年11月8日由中国劳动与社会保障部颁行的《工资集体协商试行办法》已经走到了第十一个年头,但在现实中该制度的实施情况却不尽如人意,这对于我国构建和谐社会的大趋势是不相适应的。现今我国社会各界人士都在大力推进我国工资集体协商制度的实施进程,力争在未来几
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本文编号：912627
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