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19世纪末-20世纪初俄国工人的社会保险和保障

发布时间:2017-09-26 06:17

  本文关键词:19世纪末-20世纪初俄国工人的社会保险和保障


  更多相关文章: 俄国 社会保险 保障机制 补助金 抚恤金 养老金 养老院


【摘要】:社会保险和保障制度对于工人而言是十分重要的。20世纪70年代苏联历史著作中主流观点认为,19世纪末到20世纪初俄国的工业企业中还没有社会保险和保障机制,这些观点实际上是不客观的。事实上,19世纪70-80年代俄国社会保障制度初露端倪,后来不断发展完善,有些方面甚至超越了立法的规定。一些大企业为生产中发生意外事故的、生病及年迈的工人发放不同形式的补助金和抚恤金。
【作者单位】: 莫斯科大学历史系;俄罗斯国立人文大学历史档案研究所;吉林大学东北亚研究中心;吉林大学;
【关键词】俄国 社会保险 保障机制 补助金 抚恤金 养老金 养老院
【分类号】:K512;D951.2;DD912.5
【正文快照】: 社会保障是影响工人劳动活动的重要因素。研究19世纪末至20世纪初俄国产业工人的社会保障问题,需要关注保险法的演化,同时还要依据企业档案材料考察其实际做法。本文主要利用俄国两大纺织企业(一个是谢尔普霍夫科申纺织厂,另一个是雅罗斯拉夫大纺织厂,皆为股份制企业)的档案

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本文编号:921916


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