农民工劳动合同低签订率问题的实证研究

发布时间：2017-09-26 06:42

  本文关键词：农民工劳动合同低签订率问题的实证研究

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【摘要】：农民工是否与所在企业签订劳动合同,是其维护合法权益的关键一步。对杭州市农民工进行专项调查显示,近60%农民工没有签订劳动合同。农民工是否签订劳动合同与所在企业的性质、人数规模有关,也与企业所在行业有关。应采取措施尽快提高农民工劳动合同的签订率。
【作者单位】： 浙江财经学院 浙江财经学院
【关键词】： 农民工 劳动合同 劳动保障
【基金】：浙江省自然科学基金项目(Y605118) 浙江省社会科学规划课题(06CGYJ37YBM) 浙江省教育厅专项课题(20051590)成果
【分类号】：F249.2;D922.5
【正文快照】： 众所周知,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,是维护双方合法权益的根本保证〔1〕。如果农民工与企业双方都能够信守合同,劳动纠纷就会减少,劳动关系才会和谐。但是从全国情况来看,农民工与企业之间签订劳动合同的比例还不高,其内在原因

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本文编号：922049