构建我国欠薪保障制度的法学思考

发布时间：2017-09-28 03:17

  本文关键词：构建我国欠薪保障制度的法学思考

  更多相关文章： 欠薪保障制度 工资优先权 欠薪保障基金 维权组织

【摘要】：我国应构建完善的欠薪保障法律制度,以遏制企业或雇主拖欠职工(特别是农民工)工资的现象。具体应确立工资的“第一优先受偿权”地位,建立统一的欠薪保障基金法律制度,强化工会组织在欠薪保障方面的维权职能,并完善与欠薪保障相关的法律责任制度、劳动争议处理机制、行政执法机制等配套措施。
【作者单位】： 浙江大学法学院
【关键词】： 欠薪保障制度 工资优先权 欠薪保障基金 维权组织
【基金】：浙江省社会保障研究发展中心资助课题《构建农民工欠薪保障制度的法学思考》的最终成果
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 近几年来,企业或雇主拖欠职工工资的现象已经成为社会各界关注的热点话题,特别是各地频频出现的拖欠农民工工资问题(约占欠薪涉及劳动者人数的70%以上),尤为引人注目。围绕这一社会焦点问题,学者们从政治学、社会学、行政管理学等多个学科的角度进行了较多的研究。但令人遗憾

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘文;论破产法上劳动债权的优先性[J];电子科技大学学报(社科版);2005年02期

2 曾丽洁;;企业的社会责任与中国的和平发展[J];法学评论;2006年04期

3 朱廷s，

本文编号：933503