如何审查建立劳动关系的合意

发布时间：2017-09-28 10:39

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【摘要】：正案情简介2010年3月,夏某与丙服务社签订劳务协议,约定协议期限为3年,丙服务社为夏某提供非正规就业岗位,但实际用工单位栏、工作岗位栏未作填写。2012年3月,丙服务社因经营期满而注销。乙软件公司与甲服务公司签有2009年7月至2013年3月的保安监控承包合同,约定由甲服务公司提供保
【作者单位】： 上海市浦东新区人民法院;
【关键词】： 劳动关系 服务公司 合意 服务社 劳动合同法 软件公司 用人单位 保安监控 承包合同 协议
【分类号】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 案情简介涉案仲裁裁决以夏某与丙服务社签有劳务协议为由,驳回了夏某要求确认与甲服务公司存在劳动关系的请求。笔者认为,该案涉及如何审查劳动关系的建立合意问题。综合全案案情,可以认定,夏某与甲服务公司存在建立劳动关系的合意并作了履行,双方存在事实劳动关系。从客观、

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本文编号：935406