再论敦煌农业雇工契中的雇佣关系
本文关键词:再论敦煌农业雇工契中的雇佣关系
【摘要】:敦煌唐五代及宋初一批农业雇工契,是雇主与被雇人双方基于彼此需求、平等自愿订立的约定,其雇佣关系是一种平等的价值交换关系。契约中的各项预防性条款,只作用于农业生产的顺利进行,并不构成对被雇人的人身束缚和依附。雇契中所给的报酬是可观的,雇主基本上没有占有劳作者的自用价值,对佣作者所创造剩余价值的占有也有限。雇与佣在此实际上是劳动力盈与缺之间的一种调节,反映出一种互助、互惠关系。它是中世纪时期比较先进的一种雇佣关系。
【作者单位】: 武汉大学经济与管理学院;
【关键词】: 敦煌 农业雇工契 雇佣关系
【分类号】:F329;D922.5;D929
【正文快照】: 在敦煌文献中,有相当一批唐五代至宋初的农业雇工契,它生动体现了中国中世纪雇佣关系的活跃及其运作过程。笔者曾以《对敦煌农业雇工契中雇佣关系的研究》为题,作过初步探讨,①除对诸农业雇工契的内容作出解读外,还对农业雇工契中的雇佣关系是否是平等的关系?契约条款的各项
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