论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善——以法经济学为研究视角

发布时间：2017-10-01 17:14

  本文关键词：论新时期我国劳动争议非诉讼解决机制的完善——以法经济学为研究视角

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【摘要】：当前,伴随我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,一些用人单位劳动合同不规范以及劳动者劳动权益意识不断增强等因素导致劳动争议逐年猛增。创新劳动争议解决机制对于预防和解决劳动争议、协调劳资关系以及维护社会稳定具有重要现实意义。运用法经济学理论对劳动争议进行研究,以完善劳动争议预防机制以及劳动争议非诉讼解决机制,十分必要。
【作者单位】： 四川师范大学法学院;
【关键词】： 法经济学 劳动争议 非诉讼解决 机制完善
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 当前,伴随我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,一些用人单位劳动合同不规范以及劳动者劳动权益意识不断增强等因素导致劳动争议逐年猛增。创新劳动争议解决机制,对于预防和解决劳动争议、协调劳资关系以及维护社会稳定具有重要现实意义。2013年1月,人力资源社会保障部与

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本文编号：954667