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中国和瑞典劳动争议处理体制的比较研究

发布时间:2017-10-02 00:35

  本文关键词:中国和瑞典劳动争议处理体制的比较研究


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【摘要】:瑞典劳动争议处理体制和我国劳动争议处理体制各有特色。本文在对瑞典劳动争议处理体制简单介绍的基础上,分别从劳动争议类型、处理体制模式、调解、仲裁和诉讼方面予以比较,并结合我国国情特点,探究瑞典劳动争议处理体制对我国劳动争议处理体制改革的启示。
【作者单位】
【关键词】劳动争议 劳动争议处理体制 劳动争议调解 劳动仲裁 劳动诉讼
【分类号】:D912.5
【正文快照】: 劳动争议处理体制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体,它表明劳动争议发生之后应当通过哪些途径,由哪些机构、以哪些方式处理[。1](P.482)劳动争议处理体制直接关系到劳动争议能否合理有效

【共引文献】

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6 丁广宇,肖v灻,

本文编号:956603


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