提前支付劳动合同约定的工资应视合同解除

发布时间：2017-10-02 23:33

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【关键词】： 劳动合同订立 用人单位 经济补偿金 解除劳动合同 劳动关系 被诉人 提前支付 申诉人 劳动报酬 劳动者
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 案情简介申诉人梁某,于1996年7月1日入职被诉人深圳某公司,2005年2月1日,双方签订了劳动合同书,期限为2005年2月1日起至2005年7月31日止。2005年3月18日,被诉人发出《终止劳动合同通知书》,通知申诉人“合同期满后不再续签,从3月19日起不用上班,现准备提前于3月22日-23日发放3

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