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论提高劳动法学科地位的必要性和基本思路

发布时间:2017-10-05 23:15

  本文关键词:论提高劳动法学科地位的必要性和基本思路


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【摘要】:劳动法学有其独立的调整对象和独立的法律部门地位。劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平。现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置。
【作者单位】: 中国劳动关系学院法学系;
【关键词】劳动法学 法律部门 学科设置
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 1980年2月,国务院颁布《中华人民共和国学位条例》,开始实行学位制度,自此我国以行政法规的形式确立了学位授予及相应人才培养的分类依据————学科及其划分;我国目前研究生的学科、专业仍然按照1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。随着

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本文编号:979376

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