《女职工劳动保护特别规定》的六大亮点

发布时间：2017-10-08 22:11

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【摘要】：正重新修订的《女职工劳动保护特别规定》(以下统称《特别规定》),对加强新时期女职工劳动保护具有特别重要的意义。与1988年国务院发布的《女职工劳动保护规定》(以下统称《规定》)相比,《特别规定》具有以下六大亮点。亮点一:适用范围的规定更加准确,体现了时代
【作者单位】： 中国劳动关系学院劳动关系系;
【关键词】： 用人单位 女职工劳动保护 女职工合法权益 特别规定 亮点 法律义务 新时期 生育保险 适用范围 新修订
【分类号】：D922.54
【正文快照】： 重新修订的《女职工劳动保护特别规定》(以下统称《特别规定》),对加强新时期女职工劳动保护具有特别重要的意义。与1988年国务院发布的《女职工劳动保护规定》(以下统称《规定》)相比,《特别规定》具有以下六大亮点。亮点一:适用范围的规定更加准确,体现了时代的特点。1988年

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本文编号：996518