论工伤行政诉讼的举证责任

发布时间：2021-02-22 13:49

　　在工伤行政诉讼中,举证责任的分配至关重要。而我国《行政诉讼法》对于举证责任的分配过于简单笼统,这与情形复杂的工伤行政诉讼是不相适应的。这就造成了对于案情相近的工伤认定行政诉讼案件存在因为运用不同的举证责任分配法则,而导致判决的结果大相迳庭。所以通过分析问题产生的原因《行政诉讼法》中有关举证责任规定的漏洞,以及由此产生的错误认识和在工伤行政诉讼中存在的特殊难题,来探求建立合理的举证责任分配法则。对于行政诉讼法中举证责任的分配,由行政机关对所作出的具体行政行为的合法性承担责任,而对于行政行为基础事实的举证责任则先遵循实体法的规定,如果实体法没有作出规定,则遵循“谁主张,谁举证”的一般原则。具体到工伤行政诉讼中举证责任的分配,由“否定工伤”一方来承担说服责任。 

【文章来源】：烟台大学山东省

【文章页数】：33 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
引言
第一章 行政诉讼举证责任的一般理论
    一、行政诉讼中举证责任的含义
    二、行政诉讼举证规则与举证责任分配因素
第二章 提出问题：我国工伤行政诉讼举证责任的规定与实践审视
    一、我国《行政诉讼法》有关举证责任的法律规定
    二、实践审视
        （一）案例一：是否构成工伤的事实由劳动者承担举证责任
        （二）案例二：是否构成工伤的事实由用人单位承担举证责任
        （三）案例三：是否构成工伤的事实由社会保险行政部门承担举证责任
第三章 问题产生的原因
    一、行政诉讼法中有关举证责任规定的漏洞
        （一）《行政诉讼法》是当时实践经验的总结
        （二）《行政诉讼法》无考虑与实体法的对接
    二、对行政诉讼举证责任规定产生的错误认识
    三、工伤行政诉讼中存在的特殊难题
        （一）不利于践行正确的法治导向
        （二）不利于受伤害劳动者合法权益的实现
        （三）不利于案件真实的发现
        （四）不利于降低人民法院收集证据的成本
第四章 重塑工伤行政诉讼举证责任的分配法则
    一、我国行政诉讼法中举证责任分配法则的建立
        （一）行政机关应对所作出的具体行政行为的合法性承担责任
        （二）行政行为基础事实的举证责任
    二、工伤认定行政诉讼中举证责任分配法则的确立
        （一）受伤害劳动者诉被告否定工伤的行政行为
        （二）用人单位诉被告否定工伤的行政行为
        （三）受伤害劳动者诉被告认定工伤的行政行为
        （四）用人单位诉被告认定工伤的行政行为
结语
参考文献
附录：攻读学位期间发表的学术论文目录
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]论工伤行政诉讼的举证责任[J]. 杨曙光.  法学杂志. 2017(12)
[2]论工伤认定行政诉讼案件中的举证责任[J]. 王东伟.  证据科学. 2016(01)
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[4]试论工伤认定的申请时限[J]. 杨曙光.  法学杂志. 2015(06)
[5]试论工伤认定中的基本权保护原则[J]. 杨曙光.  烟台大学学报(哲学社会科学版). 2013(02)
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[7]我国工伤认定一般原则研究[J]. 曹艳春,马玉宝,闻德生.  燕山大学学报(哲学社会科学版). 2010(01)
[8]美国工伤赔偿处理程序——与中国大陆和香港地区工伤赔偿处理程序比较[J]. 汤洪源.  中国劳动. 2009(09)
[9]专家谈:《工伤保险条例》修订难点问题[J]. 郑东亮,许忠伟,耿宝建,李克俭,向春华,朱常有.  中国劳动. 2009(09)
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本文编号：3046089