旅游酒店人力资源管理措施探究

发布时间：2021-08-08 15:19

　　随着人民生活水平不断提高以及国内经济迅速发展,我国旅游酒店有了较好的市场发展环境。旅游酒店人力资源管理作为影响酒店的生存和发展重要因素,应该受到旅游酒店人力资源管理相关人员的重视,不断提升其管理效率。 

【文章来源】：旅游纵览(下半月). 2019,(12)

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【文章目录】：
引言
一、旅游酒店服务及管理的宗旨和本质
二、旅游酒店人力资源管理措施
    (一) 提升员工的综合素质
    (二) 提升员工的工作积极性
    (三) 适应市场需求, 及时调整员工管理模式
    (四) 培训员工提供管家式服务模式, 提高服务质量
    (五) 与相关学校进行校企合作, 解决旺季用人问题
    (六) 淡季时组织培训, 提升员工服务技能
三、结语



本文编号：3330196