当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

创新扩散、创业网络情境导向对政策适应与团队簇创业绩效关系的影响

发布时间:2024-12-11 02:22
   构建政策适应影响团队簇创业绩效的理论模型,在此基础上,进一步对样本进行分类,比较创新扩散与创业网络情境导向这两个反映组织间合作特质的变量,在政策适应与团队簇创业关系间的影响作用。以326个创业团队簇为样本开展问卷调查,实证发现,政策适应能够显著影响团队簇创业绩效,且创新扩散和创业网络情境导向的不同组合情况在其中共同发挥了调节作用。研究表明:无论处于创业者个体及单一组织创业层面,还是处于团队簇的组织间合作层面,仅在呈现创新结构扩散特征时,对当前创业政策的适应才能促进团队簇创业绩效提升,而在外部主导的创业网络情境导向下,仅呈现创新关系扩散、创新认知扩散特征时,对未来政策的适应才能够促进团队簇创业绩效提升。

【文章页数】:11 页

【部分图文】:

图1 理论框架 ?

图1 理论框架 ?

综上,本研究的理论框架见图1(1)。3研究设计


图2 不同创新扩散和创业网络情境导向下政策

图2 不同创新扩散和创业网络情境导向下政策

为了更清晰地展现三维交互的影响关系,本研究遵循AIKEN等[30]所建议的方法,分别考虑创新扩散的两个维度(即创新结构扩散、创新关系扩散、创新认知扩散),以及创业网络情境导向的两个维度(内部主导创业网络情境、外部主导创业网络情境)的分类作用,画出了具体的交互效果图(分别见图2和图....


图3 不同创新扩散和创业网络情境导向下政策

图3 不同创新扩散和创业网络情境导向下政策

图2不同创新扩散和创业网络情境导向下政策



本文编号:4016029

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/4016029.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户6acfe***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com