倾听意识:领导者增强问题感知力的重要素养

发布时间：2018-02-01 12:13

本文关键词： 感知力现实困难听觉器官讲道理沟通形式这个世界人类天性情感共鸣执行政策分配工作 　出处：《领导科学》2017年09期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正在工作中,我们发现,同事聊天时偶尔会谈到一些管理问题。同事眼中的很多管理问题,领导者往往发现不了。因为领导者的倾听能力较差,他们生活在自己的世界里,工作中的很多现实困难以及下属的抱怨和不满他们并不了解,所以,一直以来,这样的问题很多,这种情况也很普遍。尽管几乎每个领导者都声称他们很欢迎下属积极提出意见,但事实上,领导者对待下
[Abstract]:While working, we find that colleagues occasionally talk about management issues when they talk. Leaders often don't see many management problems in their eyes, because leaders are less able to listen. They live in their own world, many of the practical difficulties in their work, as well as subordinates of complaints and dissatisfaction they do not understand, so, has always been a lot of such problems. This is also common. Although almost every leader claims that they welcome positive feedback from their subordinates, in fact, the leaders treat the situation
【作者单位】：顺德职业技术学院经管学院;
【分类号】：C933
【正文快照】： 在工作中,我们发现,同事聊天时偶尔会谈到一些管理问题。同事眼中的很多管理问题,领导者往往发现不了。因为领导者的倾听能力较差,他们生活在自己的世界里,工作中的很多现实困难以及下属的抱怨和不满他们并不了解,所以,一直以来,这样的问题很多,这种情况也很普遍。尽管几乎每

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