领导团队构成与权力配置

发布时间：2018-02-26 13:12

  本文关键词： 权力配置 领导核心 委员会制 团队 分权制 集权制 首长制 理论视野 构成形态 混合形态　出处：《人民论坛》2013年25期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正组织理论视野下的领导核心观认为,领导核心的团队构成形态,现实中更多是个人—集体的混合形态;领导核心的权力配置形态,现实中少有绝对集权或绝对分权的配置形态,更多的是寻求集权—分权的平衡形态核心乃就事物间关系而言的主要部分,如大脑之于人体(有机体)、操作系统之于计算机(机器)、领导团队之于组织等等都属于核心。核心的缺失会导致其他部分丧失或弱化其应有的作用或功能,可见核心在整体中
[Abstract]:From the perspective of positive organization theory, the view of leadership core holds that the form of team composition of leadership core is more of a mixture of individual and collective, the configuration of power of leadership core, the form of power allocation of leadership core, In reality, there are few collocation forms of absolute centralization or absolute decentralization, and the core of the balance form of seeking centralization and decentralization is the main part of the relationship between things. For example, the brain is to the human body, the operating system to the computer, the leadership team to the organization and so on. The absence of the core can lead to the loss or weakening of the function or function of the other parts, so the core is in the whole.
【作者单位】： 中国政法大学政治与公共管理学院;
【分类号】：C933

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