改革的关键:领导利益合理化
发布时间：2018-03-08 11:48
本文选题：心理状态 切入点：内部约束 出处：《当代社科视野》2013年11期 论文类型：期刊论文
【摘要】：正改革开放30多年来,学界对利益问题的研究较多指向社会各界,尤其是弱势群体,却很少深入地研究领导利益。领导者群体的利益特点、利益途径、利益数额、利益机制、利益态度等,在人们的认识中都很朦胧,因此,很难把握领导利益的合理尺度。而领导利益中如果存在不合理现象,就会影响社会大众的心理状态,进而对社会的稳定和发展产生负面作用。
[Abstract]:Since the reform and opening up for more than 30 years, the academic research on the interests of the community, especially the vulnerable groups, has focused on the interests of the leaders, the characteristics of the interests of the leaders, the ways of the interests, the amount of the interests, and the mechanism of the interests. Interest attitude and so on, in people's understanding are very hazy, therefore, it is very difficult to grasp the reasonable measure of leadership interests. If there is unreasonable phenomenon in leading interests, it will affect the psychological state of the public. In turn, social stability and development have a negative effect.
【分类号】：F121
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本文编号：1583775
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