领导者权威弱化与团队失控的防范之策

发布时间：2018-07-15 17:33

【摘要】：正伴随着信息社会、后现代社会、风险社会的来临,社会公共管理的对象和内容亦日趋庞大、复杂和多维。对一个单位和团体的领导者而言,如何避免领导者权威弱化及由此带来的团队失控现象,已成为当下行政管理和公共管理亟待解决的重大问题。有鉴于此,我们对新形势下领导者权威弱化与团队失控的防范之策予以探讨,
[Abstract]:With the coming of the information society , the post - modern society and the risk society , the objects and contents of the public administration of the society are increasingly large , complex and multi - dimensional .
【作者单位】： 黄河科技学院;
【基金】：河南省哲学社会科学规划项目“高校大学生文化自信培养机制研究”(项目编号:2017BKS018) 河南省教育厅人文社会科学研究项目“文化自信的逻辑维度和现实进路研究”(项目编号:2018-ZZJH-258) 河南省教育科学“十三五”规划项目“多元文化背景下大学生文化自信培育的实践路径研究”(项目编号:2017-JKGHYB-0023)的阶段性成果
【分类号】：C933

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本文编号：2124839