领导者能力发挥的节奏、变化与情意

发布时间：2020-11-03 07:12

　　 正对于领导者怎样正确地运用权力,我们耳熟能详,但是如何让领导者正确地发挥能力,我们却知之甚少。这也是领导学研究的一个空白点。我们知道,领导者的能力是一个能量与能质的整合性概念,在量的方面有大小,在质的方面有特点。作为领导者,必须在这两个方面正确地发挥自己的能力。所谓正确,就是根据组织需要,恰到好处地发挥能力。有一种现象值得注意,就是能力强的领导者在一起往往是对手,能力弱的领导者在
【文章目录】：
一、“抑扬顿挫”是领导者有节奏发挥能力的艺术
二、“变”和“化”是领导者正确运用自己能力的本质
三、非能力因素对领导者正确运用能力的影响
    一是“喜欢别人”是领导者活用能力的性格基础
    二是正确处理好态度与能力的关系是领导者运用能力的“两点论”
    三是正职的家长情结导致其他领导能力失度

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