领导工作中“威”与“义”的运用策略

发布时间：2021-01-17 07:52

　　领导者开展领导工作,其核心是要把握"威"与"义"的领导策略,做到恩威并举、管理有序。领导者要善识人,精准把握领导对象性格特质;善用谋,合理把控领导手段轻重均衡;善驭人,因人施策高效推进领导工作。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(25)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、善识人:精准把握领导对象性格特质
    （一） 从工作实践中把握领导对象性情
    （二） 从日常生活中甄别领导对象品格
    （三） 从定期交流中熟悉领导对象背景
二、善用谋:合理把控领导手段轻重均衡
    （一） 精确把握“威”与“义”的运用时机
    （二） 精准控制“威”与“义”的运用度量
    （三） 合理实现“威”与“义”的辩证统一
三、善驭人:因人施策高效推进领导工作
    （一） 以严谨做派逐步巩固领导权威
    （二） 以包容胸怀团结凝聚下属人心
    （三） 以恩威并举塑造清正工作风气


【参考文献】：
期刊论文
[1]领导工作中要把握的几个关系[J]. 黄林.  中国领导科学. 2017(08)
[2]团队领导工作投入对团队成员工作态度的影响:一个多层次模型的检验[J]. 郭钟泽,谢宝国,郭永兴.  中国人力资源开发. 2016(05)
[3]如何把握好领导工作中的适度原则[J]. 颜清阳.  领导科学. 2012(06)



本文编号：2982482