曾国藩的拙诚管理之道
发布时间:2021-01-27 17:40
曾国藩选拔和培养人才以及处理外事时都主张以拙诚相待。其拙诚思想来源于理学思想、湖湘文化以及中西交流。对当今领导者的启示在于:识才时,广纳贤才,知人善任,因势利导;用才时,用将之道,最贵推诚,不贵权术;立才时,互相帮扶,己欲立而立人,己欲达而达人。
【文章来源】:领导科学. 2019,(05)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、曾国藩拙诚之政治表现
(一) 选拔人才
(二) 培养人才
(三) 处理外事
二、曾国藩拙诚之思想来源
(一) 理学思想
(二) 湖湘文化
(三) 中西交流
三、对当今领导者的启示
(一) 识才:广纳贤才, 知人善任, 因势利导
(二) 用才:用将之道, 最贵推诚, 不贵权术
(三) 立才:互相帮扶, 己欲立而立人, 己欲达而达人
本文编号:3003462
【文章来源】:领导科学. 2019,(05)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、曾国藩拙诚之政治表现
(一) 选拔人才
(二) 培养人才
(三) 处理外事
二、曾国藩拙诚之思想来源
(一) 理学思想
(二) 湖湘文化
(三) 中西交流
三、对当今领导者的启示
(一) 识才:广纳贤才, 知人善任, 因势利导
(二) 用才:用将之道, 最贵推诚, 不贵权术
(三) 立才:互相帮扶, 己欲立而立人, 己欲达而达人
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