当前位置:主页 > 管理论文 > 领导决策论文 >

单位核心圈层的权力自肥行为及抑制途径探究

发布时间:2021-02-12 03:02
  在利益扩张心理、权力投机心理、法不责众心理的影响下,单位核心圈层易形成"权力联盟",钻制度的空子,进行权力与利益置换,不仅破坏了单位政治行为规范,更恶化了单位政治生态。应树立"以人民为中心"的权力观,建立健全多元立体的制度体系,形成科学有效的监督机制,有效抑制单位核心圈层的权力自肥行为。 

【文章来源】:领导科学. 2019,(03)北大核心

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
一、单位核心圈层权力自肥行为的心理透视
    (一) 利益扩张心理
    (二) 权力投机心理
    (三) 法不责众心理
二、单位核心圈层权力自肥的行动逻辑及后果
    (一) 结成“权力联盟”
    (二) 钻制度的空子
    (三) 进行权力与利益置换
三、单位核心圈层权力自肥行为的抑制途径
    (一) 树立“以人民为中心”的权力观
    (二) 建立健全多元立体的制度体系
    (三) 形成科学有效的监督机制



本文编号:3030150

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lindaojc/3030150.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户39e4f***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com