河北省护士职业价值感现状及影响因素研究

发布时间：2021-04-12 17:52

　　目的:编制符合我国国情的护士职业价值感调查问卷,了解河北省护士职业价值感的现状,分析影响护士职业价值感的因素,为进行护士职业价值感的干预提供参考依据。方法:1护士职业价值感调查问卷的编制:首先经文献研究和半结构式访谈建立问卷条目池;然后通过2轮德尔菲专家咨询对条目进行修改完善,形成护士职业价值感问卷初稿;最后通过便利抽样的方法选取承德市300名护理人员进行预调查,进一步对问卷进行修改和完善,并检验其信效度,完成问卷编制。2河北省护士职业价值感现状及影响因素的调查及分析:采用分层整群随机抽样法,选取河北省4个市的4所三级甲等综合医院和4所二级甲等综合医院的符合纳入排除标准的1860名护士进行问卷调查。研究工具包括一般资料调查问卷和护士职业价值感调查问卷。采用单因素方差分析、独立样本t检验及多元线性回归分析等方法处理数据。结果:1探索性因子分析共提取7个公共因素,累积方差贡献率为72.884%,形成38个条目7个维度（择业意愿、薪水、领导态度与奖励、同事关系、护患关系、工作保障和专业技术能力）的护士职业价值感问卷。该问卷的Cronbach’sɑ系数为0.962,各维度的Cronbach’s... 

【文章来源】：承德医学院河北省

【文章页数】：81 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
英文缩写
第一部分 前言
    一、研究背景
    二、研究意义
    三、国内外研究现状
第二部分 研究设计
    一、研究目的
    二、研究内容
    三、研究对象
    四、研究工具
    五、研究方法
    六、资料收集
    七、数据分析
    八、质量控制
    九、技术路线
第三部分 结果
    一、护士职业价值感调查问卷的编制
    二、河北省护士职业价值感现状及影响因素的调查及分析
第四部分 讨论
    一、问卷的编制
    二、护士职业价值感现状分析
    三、护士职业价值感的影响因素分析
    四、对策及建议
第五部分 结论
    一、研究结论
    二、创新点
    三、研究的局限性与展望
参考文献
附录
综述 护士职业价值感的研究进展
    参考文献
致谢
个人简历



本文编号：3133720