中国高管团队传统文化背景与企业投资决策关系研究
发布时间：2021-04-16 03:00
文化作为隐形的资源,不断塑造、影响人们偏好与观念,最终作用到其经济行为中,所以可以说经济是发展的外在表现形式,而文化是内在动力。许多年来学者们都在研究"文化→高管团队相互作用→企业行为"这一联动链条,希望找到企业发展差异的深层次原因。但由于文化的虚拟性,度量是很大难题,直到Hofstad的五维度文化模型提出,该链条研究逐步由理论延伸至实证。相较于国外,国内对于文化研究处于起步阶段,主要集中在跨文化领域中。本文结合国外研究角度和国内对于文化的研究,尝试将文化维度理论与高层梯队理论结合,并引入高管团队投资偏好作为链条中间变量,期望找到影响我国企业投资行为深层次原因,改善企业投资活动,协助政府规范投资监控。本文首先基于五维度文化模型,对有别于西方的传统文化进行了总结:一集体主义观念强;二注重人本精神;三崇尚礼制,有鲜明等级层次。由于人本精神主要关乎管理者与员工关系处理,对投资决策影响较小,而集体主义和等级文化则关系着高管团队内部相互作用和对外代表作用,影响决策形成和执行,故选取了这两个作为传统文化因素。在上述两种文化影响下,高管表现出高合作性和高权威性。合作性参照团队契合度研究,分为内、外部...
【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：89 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
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并结合中国文化特色提取集体主义和权力距离来进斤研究。Ｈｏｆｓｔｅｄｅ的五??维度文化模型具体解释如表２－２。在Ｈｏｆｓｔｅｄｅ的网站中有关中国各文化维度得分??如下图２－１。??９??
但同时也放弃了大量投资收益高的项目，这就使得股东利益受损严重。而??利用股权激励，将公司的发展和管理者财富充分融合时，其会将自己视为公司的??主人，发挥主人翁意识，尽自己最大努力寻求收益与风险匹配的项目，有效改善??自己的保守偏好。国内外学者通过理论和实证相结合等方法得到了验证。Ｈａｖａ和??ＰｕｍａｎａｄａｍＰ９巧开巧表明决策者风险偏好会影响企业的资本结构、现金持有量、债??务结构等多方面，并发现在股权或期权激励下，管理者们会更多的采取激进的投??资策略，提高公司的经营风险，同时也提高公司的成长潜力。化ｅｖｌｉｎ［６５］、Ｓｍｉ化??和ＳｔｕｌｚｆＷ、彭理理等多位学者也得到了相同的结论。??２．５文化对于企业投资行为的影响链条??根据上述文化对投资偏好关系研巧、风险偏好与企业投资决策的研究总结如??图?２－３。??
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管团队背景特征与投资效率——基于高管激励的调节效应研究[J]. 卢馨,张乐乐,李慧敏,丁艳平. 审计与经济研究. 2017(02)
[2]高管团队异质性、断层线与创新战略——注意力配置的调节作用[J]. 卫武,易志伟. 技术经济. 2017(01)
[3]高管特征、政治关联与研发投资——基于民营上市公司的实证检验[J]. 张淑英. 财会通讯. 2016(33)
[4]高管团队权力不平等对企业创新强度的影响——有调节的中介效应[J]. 卫旭华,刘咏梅,岳柳青. 南开管理评论. 2015(03)
[5]高管团队异质性对企业绩效影响的实证研究[J]. 王朝辉. 沈阳师范大学学报(社会科学版). 2015(02)
[6]中小创新型企业高管特征与R&D投入行为研究——基于高阶管理理论的分析[J]. 郭葆春,张丹. 证券市场导报. 2013(01)
[7]高管团队特征与公司绩效的关系——基于中小企业板上市公司的经验证据[J]. 陶宝山,徐隽. 会计之友. 2012(20)
[8]投资者情绪、管理者乐观主义与企业投资行为[J]. 花贵如,刘志远,许骞. 金融研究. 2011(09)
[9]女性参与高管团队对企业绩效的影响:基于中国民营企业的实证研究[J]. 任颋,王峥. 南开管理评论. 2010(05)
[10]高层管理团队异质性与企业技术创新绩效关系的实证研究[J]. 谢凤华,姚先国,古家军. 科研管理. 2008(06)
博士论文
[1]企业家风险偏好对企业投资决策行为的影响研究[D]. 李伟.首都经济贸易大学 2013
[2]基于政治关联的中国民营企业技术创新研究[D]. 夏力.南京大学 2013
[3]区域文化与风险偏好影响企业投资决策的理论与实证研究[D]. 张媛.中南大学 2012
[4]管理者风险偏好对上市公司盈余管理的影响研究[D]. 郑春艳.大连理工大学 2011
硕士论文
[1]高管团队特征对公司绩效影响的实证研究[D]. 王姣.山东师范大学 2016
[2]高层管理团队特征与企业绩效关系研究[D]. 彭瑾瑾.江南大学 2016
[3]政治关联对民营企业投资偏好的影响研究[D]. 张婧.大连理工大学 2015
[4]高管“背景”与公司业绩[D]. 龙杨峻.江西财经大学 2014
[5]基于文化差异视角下中国对外直接投资区位选择的影响分析[D]. 许荟.厦门大学 2014
[6]中国高管文化背景与企业投资保守偏好的关系研究[D]. 廖汉儒.西南财经大学 2014
[7]高管薪酬业绩敏感度与我国上市公司投资行为相关性的实证研究[D]. 宋萧.西南财经大学 2014
[8]高管背景特征与企业过度投资行为的实证研究[D]. 王芹.浙江财经大学 2014
[9]核心高管团队背景特征与企业投资偏好[D]. 杨娟.东北财经大学 2012
[10]高管团队背景特征对企业投资的影响研究[D]. 王海萍.浙江财经学院 2011
本文编号：3140607
【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：89 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１思维路线图??Ｆｉｇｕｒｅ?１－１?Ｔｈｏｕｇｈｔ?ｒｏｕｔｅ?ｃｈａｒｔ??
并结合中国文化特色提取集体主义和权力距离来进斤研究。Ｈｏｆｓｔｅｄｅ的五??维度文化模型具体解释如表２－２。在Ｈｏｆｓｔｅｄｅ的网站中有关中国各文化维度得分??如下图２－１。??９??
但同时也放弃了大量投资收益高的项目，这就使得股东利益受损严重。而??利用股权激励，将公司的发展和管理者财富充分融合时，其会将自己视为公司的??主人，发挥主人翁意识，尽自己最大努力寻求收益与风险匹配的项目，有效改善??自己的保守偏好。国内外学者通过理论和实证相结合等方法得到了验证。Ｈａｖａ和??ＰｕｍａｎａｄａｍＰ９巧开巧表明决策者风险偏好会影响企业的资本结构、现金持有量、债??务结构等多方面，并发现在股权或期权激励下，管理者们会更多的采取激进的投??资策略，提高公司的经营风险，同时也提高公司的成长潜力。化ｅｖｌｉｎ［６５］、Ｓｍｉ化??和ＳｔｕｌｚｆＷ、彭理理等多位学者也得到了相同的结论。??２．５文化对于企业投资行为的影响链条??根据上述文化对投资偏好关系研巧、风险偏好与企业投资决策的研究总结如??图?２－３。??
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管团队背景特征与投资效率——基于高管激励的调节效应研究[J]. 卢馨,张乐乐,李慧敏,丁艳平. 审计与经济研究. 2017(02)
[2]高管团队异质性、断层线与创新战略——注意力配置的调节作用[J]. 卫武,易志伟. 技术经济. 2017(01)
[3]高管特征、政治关联与研发投资——基于民营上市公司的实证检验[J]. 张淑英. 财会通讯. 2016(33)
[4]高管团队权力不平等对企业创新强度的影响——有调节的中介效应[J]. 卫旭华,刘咏梅,岳柳青. 南开管理评论. 2015(03)
[5]高管团队异质性对企业绩效影响的实证研究[J]. 王朝辉. 沈阳师范大学学报(社会科学版). 2015(02)
[6]中小创新型企业高管特征与R&D投入行为研究——基于高阶管理理论的分析[J]. 郭葆春,张丹. 证券市场导报. 2013(01)
[7]高管团队特征与公司绩效的关系——基于中小企业板上市公司的经验证据[J]. 陶宝山,徐隽. 会计之友. 2012(20)
[8]投资者情绪、管理者乐观主义与企业投资行为[J]. 花贵如,刘志远,许骞. 金融研究. 2011(09)
[9]女性参与高管团队对企业绩效的影响:基于中国民营企业的实证研究[J]. 任颋,王峥. 南开管理评论. 2010(05)
[10]高层管理团队异质性与企业技术创新绩效关系的实证研究[J]. 谢凤华,姚先国,古家军. 科研管理. 2008(06)
博士论文
[1]企业家风险偏好对企业投资决策行为的影响研究[D]. 李伟.首都经济贸易大学 2013
[2]基于政治关联的中国民营企业技术创新研究[D]. 夏力.南京大学 2013
[3]区域文化与风险偏好影响企业投资决策的理论与实证研究[D]. 张媛.中南大学 2012
[4]管理者风险偏好对上市公司盈余管理的影响研究[D]. 郑春艳.大连理工大学 2011
硕士论文
[1]高管团队特征对公司绩效影响的实证研究[D]. 王姣.山东师范大学 2016
[2]高层管理团队特征与企业绩效关系研究[D]. 彭瑾瑾.江南大学 2016
[3]政治关联对民营企业投资偏好的影响研究[D]. 张婧.大连理工大学 2015
[4]高管“背景”与公司业绩[D]. 龙杨峻.江西财经大学 2014
[5]基于文化差异视角下中国对外直接投资区位选择的影响分析[D]. 许荟.厦门大学 2014
[6]中国高管文化背景与企业投资保守偏好的关系研究[D]. 廖汉儒.西南财经大学 2014
[7]高管薪酬业绩敏感度与我国上市公司投资行为相关性的实证研究[D]. 宋萧.西南财经大学 2014
[8]高管背景特征与企业过度投资行为的实证研究[D]. 王芹.浙江财经大学 2014
[9]核心高管团队背景特征与企业投资偏好[D]. 杨娟.东北财经大学 2012
[10]高管团队背景特征对企业投资的影响研究[D]. 王海萍.浙江财经学院 2011
本文编号：3140607
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