领导者危机管理的思维误区及其消除策略

发布时间：2021-05-11 19:43

　　领导者危机管理的思维误区主要表现为:认为危机是严重的负面事件,公布真相会引发集体恐慌,危机应对需要倾尽所有,危机平息代表着危机消失,危机处理只能单打独斗。要消除这些思维误区,领导者应摆正认知扭转理念,集合智慧参谋思虑,立足事实规避臆测,敏锐感知把控变化。 

【文章来源】：领导科学. 2020,(20)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、领导者危机管理思维误区的表现
    （一）危机是严重的负面事件
    （二）公布真相会引发集体恐慌
    （三）危机应对需要倾尽所有
    （四）危机平息代表着危机消失
    （五）危机处理只能单打独斗
二、领导者消除危机管理思维误区的科学策略
    （一）纠偏：摆正认知扭转理念
    （二）赋能：集合智慧参谋思虑
    （三）立实：立足事实规避臆测
    （四）感知：敏锐感知把控变化


【参考文献】：
期刊论文
[1]危机管理中的五大认识误区[J]. 邓征.  中国行政管理. 2003(10)



本文编号：3181994