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成都市新都区人才政策实施困境与对策研究

发布时间:2023-03-05 17:09
  人才,是一座城市发展的第一资源,是一座城市可持续发展的核心竞争力。随着经济全球化和信息时代的到来,资本、原料、一般劳动力等因素对城市发展的影响正逐渐减弱,相对的,人才的重要地位越来越凸显。世界一线城市的成功经验表明,人才资源的快速增长是城市现发展的最直接、最重要的推动力量。因此,人才特别是高层次人才,已经成为各个城市争夺的重点资源。近年来,成都市新都区正全面推进城市高质量发展,对人才的渴求比以往任何时期都更加强烈,如何通过人才政策的实施吸引到大量人才,已成为新都区当前亟待解决的问题,也是本文研究的重点所在。本文以成都市新都区人才政策的实施情况为研究对象,以期望理论、人力资本理论、ERG理论为理论基础,通过文献研究、现场访谈、问卷调查等方式,对成都市新都区人才政策的实施情况进行研究,对收集到的相关信息进行分析,找出成都市新都区人才政策实施中存在的问题,如人才政策的宣传力度不足、惠及面有待拓展、实施效率不高及实施精准度不够等。并从政策本身、政策实施的主体、政策实施的客体、政策实施的外部环境四个方面进行了分析,同时借鉴了国内发达城市的先进经验,立足新都区实际,提出四条具有一定操作性的对策,具... 

【文章来源】:电子科技大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:64 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

成都市新都区人才政策实施困境与对策研究


技术路线

【参考文献】:
期刊论文
[1]打造特色小镇集群 新都意在构建蓉北新中心[J]. 吴志明,潘兴扬,周淼葭.  当代县域经济. 2018(08)
[2]从党的十九大报告看党的人才政策的新变化[J]. 张树重.  中共乐山市委党校学报. 2018(03)
[3]发达国家人才吸引政策新趋势及启示[J]. 易丽丽.  国家行政学院学报. 2016(03)
[4]加快建立集聚人才体制机制——《关于深化人才发展体制机制改革的意见》解读[J].   实践(党的教育版). 2016(05)
[5]产学合作培养人才政策与实践的国际经验与启示[J]. 胡海青.  高等工程教育研究. 2014(01)
[7]我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较[J]. 吴帅.  第一资源. 2013(02)
[8]地方政府高层次人才引进工作的思考[J]. 祝赞.  理论观察. 2013(03)
[9]论《易经》中的“三才”与组织的三个阶层[J]. 柯树林.  湖北理工学院学报(人文社会科学版). 2012(05)
[10]中国高层次人才政策现状、问题与对策[J]. 郑代良,钟书华.  科研管理. 2012(09)

博士论文
[1]人才结构与产业结构互动机理及相关政策研究[D]. 赵光辉.武汉理工大学 2006

硕士论文
[1]海外高层次人才引进机制研究[D]. 李晨曦.首都经济贸易大学 2014



本文编号:3340995

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