单位边缘群体与主流群体的道德冲突及调适之方

发布时间：2021-09-02 07:27

　　单位边缘群体与主流群体的道德冲突主要有认识冲突、价值冲突、关系冲突、道德冲突、心理冲突、思想冲突、语言冲突等。其道德冲突产生的原因有因疑生隙、因憎生怨、因恨生仇、因谣生怒、因偏生阻、因利生争、因事生乱等。调适两者的道德冲突,要做到多沟通,及时打开心结;多担待,及时融化心冰;多换位,及时祛除心魔;多对话,及时治愈心病;多理解,及时抚平心伤;多包容,及时减轻心痛。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(24)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、道德冲突的主要类型
二、道德冲突的产生原因
三、道德冲突的调适之方


【参考文献】：
期刊论文
[1]领导者如何拉近与单位边缘群体的情感距离[J]. 沈继培.  领导科学. 2021(11)
[2]“互联网+”背景下高校“边缘生”心理健康教育研究[J]. 冯洁茹,代将来.  公关世界. 2021(08)



本文编号：3378594