领导者潜在人格病理与诊治对策——基于落马官员的人格障碍类型分析

发布时间：2021-09-19 12:37

　　落马官员的人格障碍类型有戏剧型人格倾向、冷漠型人格倾向、抑郁型人格倾向、强迫型人格倾向,由此可以揭示领导者潜在人格障碍的病理特征。化解领导者潜在的人格障碍,要特别关注那些相对稳定的心理模式、性格模式和行为模式。要通过诊断领导行为、提升领导能力、转变领导角色进行诊治。 

【文章来源】：领导科学. 2019,(17)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、个人病理与组织病理
二、落马官员人格障碍的类型分析
    （一）戏剧型人格倾向
    （二）冷漠型人格倾向
    （三）抑郁型人格倾向
    （四）强迫型人格倾向
三、领导者潜在人格障碍的病理分析
四、领导者潜在人格障碍的诊治方式
    （一）诊断领导行为
    （二）提升领导能力
    （三）转变领导角色



本文编号：3401626