言行一致性对煤矿矿长信任的影响研究 ——以陕西省为例

发布时间：2022-01-08 16:53

　　煤矿安全事故大多是由于人的因素所致,而以人为本、关注安全以及关爱生命日益成为煤矿科学发展的基本要求,探究矿长言行一致性对煤矿矿长信任的影响机制则显得尤为必要。通过查阅大量的文献,本文将下属对煤矿矿长的信任分为认知信任和情感信任两个维度,以下属与矿长价值观一致性、下属信任倾向为中介变量构建矿长言行一致性与煤矿矿长信任影响关系的理论模型,采用问卷调查法收集了陕西省煤矿212份有效问卷,首先,使用SPSS24.0分析数据的信度和效度,然后使用AMOS24.0建立结构方程模型。此外,本文还采用层级线性回归分析方法检验上下级关系在其中的调节作用,并且运用bootstrap法对被调节的中介效应模型进行检验。结果表明矿长言行一致性对下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性、煤矿矿长认知信任和情感信任均有正相关影响。矿长言行一致性通过下属信任倾向的中介作用对煤矿矿长认知信任和情感信任产生间接效应,同时,上下级关系质量越高,间接效应越强;矿长言行一致性通过下属与矿长价值观一致性的中介作用对煤矿矿长情感信任产生间接效应,此外,上下级关系质量越高,间接效应越强。下属信任倾向对煤矿矿长认知信任和情感信任均有正相关... 

【文章来源】：西安科技大学陕西省

【文章页数】：78 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

技术路线

通过上述讨论和假设,认为矿长言行一致性对下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性及煤矿矿长信任产生显著的直接效应,下属信任倾向和下属与矿长价值观一致性对煤矿矿长信任产生显著的直接效应,同时矿长言行一致性又可以通过下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性对煤矿矿长信任产生间接的影响作用。上下级关系会调节下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性对煤矿矿长信任的影响,并且会调节下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性的中介作用。对矿长言行一致性、下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性、上下级关系和煤矿矿长信任的关系建模如图2.1。概念模型内各个变量的测量指标将在下章进行讨论。在概念模型中定义了每条路径的因果关系方向,箭尾处的变量对箭头处的变量产生直接的作用关系。本章将详细介绍问卷的设计、发放与回收情况,并使用统计分析软件SPSS24.0进行描述性统计以及信度和效度分析。

通过第二章的理论分析和构建概念模型,以及第三章的信度与效度分析,本章将使用AMOS24.0构建出矿长言行一致性、下属信任倾向、下属与矿长价值观一致性、上下级关系和煤矿矿长信任之间关系的结构方程模型,如图4.1所示。图中各变量及符号代表的意义见表4.1:

【参考文献】：
期刊论文
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[3]个人关系对项目伙伴组织间正式控制结构的影响——对中国建筑行业的实证研究[J]. 杨粟英,彭遥,陆绍凯.  软科学. 2018(05)
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[5]共享经济中信任对约车出行意愿的影响机制——基于案例研究的定量分析[J]. 王红丽,陈茁.  管理案例研究与评论. 2017(06)
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[10]领导下属间信任研究:三个理论视角[J]. 颜士梅,陈丽哲.  商业经济与管理. 2017(04)

硕士论文
[1]研究生-导师匹配与研究生知识创新绩效的关系研究[D]. 李伟.华侨大学 2018
[2]SNS中意见领袖对消费者购买意向的影响研究[D]. 苏彦秋.东北财经大学 2013



本文编号：3576927