国有企业领导人员经济责任审计评价体系优化研究

发布时间：2022-08-02 16:40

　　加快优化国有企业领导人员经济责任审计评价体系,提升国有企业领导人员经济责任审计质量,是国有企业积极改进和创新经济责任审计工作、推进完善审计制度、切实落实审计全覆盖要求的重要任务和必然选择。则分析国有企业构建领导人员经济责任审计评价体系工作中存在的问题,并思考对策促进体系优化和完善,是国有企业加强审计工作的重要突破口,也是一项非常值得深入探索的研究课题。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、国有企业领导人员经济责任审计评价现存问题分析
    （一）经济责任审计评价体系构建粗放，可操作性不强
    （二）缺乏科学的经济责任审计评价指标，评价效果不足
    （三）缺乏完善的监督反馈机制，审计成果实际应用不足
二、国有企业领导人员经济责任审计评价体系优化对策思考
    （一）全面构建完善领导人员经济责任审计评价体系，提高可操作性
    （二）制定科学的经济责任审计评价指标，提高体系的实效性
    （三）健全监督反馈机制，加强审计成果的实际应用
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]探讨设立国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系[J]. 何国强.  现代商业. 2018(22)
[2]如何完善国有企业领导干部的经济责任审计[J]. 蔡爱兰.  现代营销(下旬刊). 2018(03)
[3]国有企业领导人员经济责任审计评价指标研究[J]. 史元,朱晓琳,靳东,李硕.  河南工业大学学报(社会科学版). 2017(05)



本文编号：3668872