变革型领导对护士用药接近失误报告障碍的影响研究

发布时间：2024-02-28 01:52

　　目的探讨变革型领导对护士用药接近失误报告障碍影响机制,以及领导-成员交换关系和差错管理氛围在上述关系中的中介作用。方法1结合回顾文献、预实验和专家咨询结果对量表进行修订;方便抽样唐山市某三级甲等医院540名病区护士进行调查,并检验用药接近失误报告障碍量表的信度和效度。2抽样方法采用便利抽样法,采用一般资料情况调查问卷、差错管理氛围量表、变革型领导量表、领导-成员交换关系量表、用药接近失误报告障碍量表对唐山市四家三级甲等医院的877名病区护士进行问卷调查表,构建链式中介模型,并进行检验。3护士的一般资料采用频数、构成比描述;一般人口学资料、工作情况、培训和认知情况对护士用药接近失误报告障碍的影响采用独立样本t检验或单因素方差分析;分析变革型领导、领导-成员交换关系、差错管理氛围与护士用药接近失误报告障碍之间的关系,采用Pearson相关分析。采用多元线性回归分析护士用药接近失误报告障碍的影响因素。采用Bootstrap方法检验中介效应,分析变革型领导对用药接近失误报告障碍的影响过程和作用机制。结果1量表在各条目水平上的内容效度指数(I-CVI)值为0.833¹,量表...

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【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1变革型领导对用药接近失误报告障碍的直接效应模型

第2章变革型领导对护士用药接近失误报告障碍的影响分析-27-0.777，-0.582]，中间不包含0，表明回归路径系数的差异性显著，变革型领导负向预测用药接近失误报告障碍，可进行下一步中介效应检验。具体结果见表21。表19护士用药接近失误报告障碍影响因素的多元分层回归分析（n=8....

图2LMX在变革型领导与用药接近失误报告障碍间中介效应模型

华北理工大学硕士学位论文-28-表20变革型领导对用药接近失误报告障碍的直接效应模型拟合结果模型χ2dfχ2/dfSRMRTLICFIRMSAE标准值1-3<0.05>0.9>0.9<0.08检验值92.263342.7140.0320.9810.9850.044表21变革型领导....

图3差错管理氛围在变革型领导与用药接近失误报告障碍间中介效应模型

第2章变革型领导对护士用药接近失误报告障碍的影响分析-29-表22LMX在变革型领导与用药接近失误报告障碍间中介作用标准化路径系数影响路径EstimateS.E.95%CI变革型领导→用药接近失误报告障碍-0.3520.039[-0.427，-0.277]变革型领导→LMX→用药....

图4LMX和差错管理氛围的中介效应模型

华北理工大学硕士学位论文-30-表24差错管理氛围在变革型领导与用药接近失误报告障碍间中介作用主要路径系数结果影响路径EstimateS.E.95%CI变革型领导→用药接近失误报告障碍-0.2980.041[-0.377，-0.217]变革型领导→差错管理氛围→用药接近失误报告障....

本文编号：3913288