领导风格等因素与信息共享及群体决策方案形成的实验研究

发布时间：2017-09-30 08:18

  本文关键词：领导风格等因素与信息共享及群体决策方案形成的实验研究

  更多相关文章： 领导风格等因素 信息共享 群体决策质量 实验研究

【摘要】： 在当今组织中,个人决策的形态已经逐渐被群决策的方式所取代;而群决策第一阶段的任务是针对特定的议题,形成决策方案。群体会议的举行正使得群体成员发生交互,共享信息和完成决策。群体会议中信息共享的影响因素及其对决策方案形成的影响分析是目前十分必要但还极其缺乏的一类研究。 本文设计了一个全新的具有信息分布的想法产生类群体任务,并提出了一个决策方案形成的影响因素模型;拟在中国文化背景下,通过实证的方式了解,面对面讨论形式的群体会议中,群体水平的重要因素是如何通过对信息共享的作用,影响决策方案形成的数量和质量的,将Stasser提出的信息取样模型拓展到新的任务领域做进一步验证。 研究以实验室实验法并采用2(领导风格:民主型/命令型)×2(群体凝聚力:高凝聚力/低凝聚力)×2(群体规模:3人群体/7人群体)的三因素二水平实验设计进行群决策的实验。实验样本为中南大学本科生,共有40组群体参与名为“直升机飞行人员遇险逃生方案创建”的决策,并利用书记员在群体会议中记录讨论的过程信息和问卷调查的方式收集资料。统计分析的结果发现: 在这个决策任务当中,影响信息交换的三个因素的重要性排序是”群体规模”＞”领导风格”＞”群体凝聚力”;群体规模的变化很有可能通过影响分享信息的讨论量,最终影响到产生决策方案的数量;而领导风格和群体凝聚力的变化很有可能通过影响不分享信息的讨论量,最终影响到产生决策方案的质量;并且决策质量的两个影响因素的重要性排序是”领导风格”＞”群体凝聚力”;采用彼此熟悉的高凝聚力群体作为决策主体,过程和结果指标都显示较好,完成决策任务的效果更加理想。 实验成果对研究信息共享与决策质量的关系有所启发,增进了面对面条件下想法产生类群体任务的会议的了解,并提出了提高决策效率方面的有益建议。
【关键词】：领导风格等因素 信息共享 群体决策质量 实验研究
【学位授予单位】：中南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：C934;F224
【目录】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 导论8-13
• 1.1 研究背景8-10
• 1.2 研究目的与意义10
• 1.3 研究内容10
• 1.4 研究流程10-11
• 1.5 本文结构11-13
• 第二章 文献综述13-38
• 2.1 群决策下群体行为理论及影响因素综述13-19
• 2.2 理论框架19-22
• 2.3 领导风格等因素在群决策中影响的实证研究22-35
• 2.3.1 领导风格在群决策中影响的实证研究23-25
• 2.3.2 群体凝聚力在群决策中影响的实证研究25-29
• 2.3.3 群体规模在群决策中影响的实证研究29-35
• 2.4 群体决策任务的归纳和选择35-38
• 2.4.1 群体决策任务分类35-36
• 2.4.2 群体决策任务的选择与比较36-38
• 第三章 群体决策方案形成的影响因素研究的实证模型38-44
• 3.1 研究模型38-39
• 3.2 研究假设39-44
• 第四章 实证方法44-53
• 4.1 实证方法的选择44
• 4.2 研究变量的定义与操作化44-48
• 4.2.1 自变量的定义与操作化44-46
• 4.2.2 过程变量的定义与操作化46
• 4.2.3 因变量的定义与操作化46-48
• 4.3 实验设计48
• 4.4 实验样本48-49
• 4.5 实验材料的设计和编制49-51
• 4.5.1 决策任务设计49-50
• 4.5.2 信息分布设计50-51
• 4.5.3 问卷设计51
• 4.5.4 其它材料的编制51
• 4.6 实验流程51-53
• 第五章 数据分析与讨论53-88
• 5.1 数据分析框架53-54
• 5.2 样本基本资料分析54-57
• 5.3 实验设计的操作检验57-59
• 5.4 研究假设检验59-85
• 5.4.1 领导风格等因素对信息共享的影响分析59-63
• 5.4.2 信息共享对决策质量和满意度的影响分析63-70
• 5.4.3 总体分析70-77
• 5.4.4 深入分析77-85
• 5.5 对分析结果的讨论和解释85-88
• 5.5.1 有关领导风格等因素对信息共享影响的讨论85-86
• 5.5.2 有关信息共享对决策质量和满意度影响的讨论86-88
• 第六章 结论及展望88-91
• 6.1 结论88-90
• 6.2 研究的局限及展望90-91
• 参考文献91-99
• 附录199-101
• 附录2101-109
• 附录3109-110
• 致谢110-111
• 攻读学位期间主要的研究成果111

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 黄鑫;情绪、信息分布对团队决策的影响研究[D];湖南师范大学;2011年

2 习鹏;动态群决策偏好演化过程研究[D];华南理工大学;2011年

3 李保亮;自信心指标对群体决策过程和结果的影响研究[D];华南理工大学;2013年

，

本文编号：947107