淮北国安电力有限公司移动考勤管理系统研究与分析

发布时间：2017-10-16 15:19

  本文关键词：淮北国安电力有限公司移动考勤管理系统研究与分析

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【摘要】：员工考勤是企业和单位计算员工工资、福利以及绩效的重要依据,直接关系到员工的个人利益,因此对员工考勤的准确、高效管理成为企业和单位管理工作的重中之重。目前,淮北国安电力有限公司的考勤都是通过人脸识别方式,利用装有考勤设备的计算机来记录、统计考勤,这种方式不仅需要固定时间段和地点,还需要定时维护考勤设备。因此,研究并建立一套移动考勤管理系统对于淮北国安电力有限公司来说意义重大。本论文通过对移动考勤管理工作的每一个环节进行详细分析,采用结构化方法对淮北国安电力有限公司移动考勤管理系统进行研究和分析。根据对移动考勤管理工作的具体业务分析,确定将淮北国安电力有限公司移动考勤管理系统划分为创建考勤、签到管理、考勤结果管理、请假管理、考勤申诉、基础数据管理和系统管理七个功能模块。根据移动考勤管理工作的业务分析,画出了移动考勤管理业务流程图,并在原有业务流程的基础上对考勤管理业务进行了优化。基于业务流程分析,分析了系统的数据流以及系统的功能结构。根据系统各模块数据流分析,对系统涉及的实体属性以及实体关系进行了分析,并涉及了每一个实体对应的数据库表。最后,通过对整个系统的业务、功能以及数据需求的分析,总结了完成本次论文所做的工作,并提出了进一步的研究内容。淮北国安电力有限公司移动考勤管理系统不仅能够随时随地对员工进行考勤,还能准确无误地记录员工的考勤信息,提高了员工考勤管理工作的效率,减少了人力资源考勤管理的工作量。通过对本系统的分析,为后续系统的设计和实现奠定了坚实的基础。
【关键词】：移动考勤 考勤管理 结构化
【学位授予单位】：云南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 引言8-12
• 1.1 项目背景8-9
• 1.2 同类系统研究与应用现状9
• 1.3 研究的内容和主要工作9-10
• 1.3.1 研究的内容9-10
• 1.3.2 本人主要工作10
• 1.4 论文结构10-12
• 第二章 业务分析12-28
• 2.1 业务描述12-14
• 2.1.1 业务问题定义12-13
• 2.1.2 组织职能分析13
• 2.1.3 业务人员分析13-14
• 2.2 原有业务流程分析14-19
• 2.2.1 创建考勤流程14-15
• 2.2.2 签到管理流程15-16
• 2.2.3 考勤结果管理流程16-17
• 2.2.4 请假管理流程17-18
• 2.2.5 考勤申诉流程18-19
• 2.3 业务流程优化19-28
• 2.3.1 创建考勤流程19-20
• 2.3.2 签到管理流程20-22
• 2.3.3 考勤结果管理流程22-24
• 2.3.4 请假管理流程24-25
• 2.3.5 考勤申诉流程25-26
• 2.3.6 基础数据管理流程26-27
• 2.3.7 系统管理流程27-28
• 第三章 功能分析28-64
• 3.1 用户角色分析28
• 3.2 系统数据流分析28-59
• 3.2.1 顶层数据流图28-30
• 3.2.2 一层数据流图30-34
• 3.2.3 二层数据流图34-59
• 3.3 系统功能结构59-64
• 3.3.1 总体功能结构图59-60
• 3.3.2 子功能结构图60-64
• 第四章 数据分析64-82
• 4.1 实体关系分析64-73
• 4.2 数据库表73-82
• 第五章 总结与展望82-83
• 5.1 总结82
• 5.2 进一步的工作82-83
• 参考文献83-85
• 致谢85

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本文编号：1043403