大数据时代对流动人员人事档案管理信息化建设的途径探索

发布时间：2024-07-09 01:44

　　如今的社会，已经全方位地进入了大数据的时代，几乎所有的社会领域都涉及了大数据技术，数据共享也成了各行各业发展的主要趋势和方向，其实，信息化建设本身就是一项复杂的、周期较长的工作，而且必然需要先进的理念和先进的技术支持，才能保证信息化建设的效果，那么从这个角度来看，如何利用新技术、推动人事档案管理流程信息化建设的质量和效率，是目前国家公共服务人力资源部门需要重点关注的主要问题，文章主要阐述了大数据时代下，人事档案管理流程信息化建设的具体手段，全面解决人事档案管理中存在的人员流动的主要问题，不断提高工作的质量和效率，进一步推动人力资源公共服务水平的提升。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、大数据时代概述
    （一）大数据的形成和发展
    （二）大数据的流程
二、大数据时代流动人员人事档案管理信息化建设的重要性
三、大数据时代对流动人员人事档案管理信息化建设的途径
    （一）转变思想，建立大数据共享理念
    （二）强化基础，推动软硬件优化更新
    （三）技术更新，加速数据库及网络建设
    （四）培养人才，提升档案管理队伍综合素养
四、结语



本文编号：4004200