基于培训规范的生产技能人员岗位能力测评、培训的推广和应用

发布时间：2017-10-20 16:42

  本文关键词：基于培训规范的生产技能人员岗位能力测评、培训的推广和应用

  更多相关文章： 培训规范 岗位胜任能力测评 消差补缺 评价体系

【摘要】：企业的发展需要具有持续学习能力的员工和企业的共同成长,成功而有效的培训已经成为企业持续发展的战略性问题。《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》构建了以职业能力建设为核心的培训模式,河南电力工业学校积极探索和开发培训模式,构造了以《培训规范》应用贯穿始终的自学、测评、培训、激励和改进的闭环管理。通过在生产技能人员中开展岗位胜任能力测评、标准化培训等实践工作,使企业员工理论水平、技能水平和综合素质得到明显提升,实现了人力资源增值,收到了良好效果。
【作者单位】： 国网河南省电力公司技能培训中心;
【关键词】： 培训规范 岗位胜任能力测评 消差补缺 评价体系
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 国家电网公司为实施“人才强企”战略,于2008年底出台供电企业34个职业工种的《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》)。该规范构建了以职业能力建设为核心的培训模式,具有很强的系统性、科学性、针对性和实用性,是电力企业开展生产技能人员职业能力

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王泰;;生产技能人员职业能力培训规范的深化推广与应用[J];中国电力教育;2011年06期

2 许涛;;开展技能人员现场培训工作的探索[J];湖州师范学院学报;2013年S1期

3 李敏蕾;;生产技能人员职业能力提升实践[J];产业与科技论坛;2009年12期

4 石玲;吴青云;孙文涛;;电网企业生产技能人员岗位能力测评的实践与探讨[J];陕西电力;2010年05期

5 李许静;;加强农电技能人员培训管理工作的实践和探索[J];中国电力教育;2010年24期

6 王莉;;生产技能人员职业能力培训规范的深化推广与应用[J];企业导报;2010年09期

7 刘汉源;陈春艳;;公司技能人员用工现状分析及应对策略[J];企业科技与发展;2012年02期

8 高玉美;;浅谈公司技能人员培训工作[J];办公室业务;2013年01期

9 徐子林;;电建企业技能人员综合培训模式设计[J];中国职工教育;2013年22期

10 姜青云;;加大对企业技能人员鉴定力度 2012年度纺织行业职业技能鉴定工作会召开[J];纺织服装周刊;2012年11期

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 张茜;高素质“战士”是如何打造的[N];中国航天报;2013年

2 曹爱民;公司发布生产技能人员职业能力培训规范[N];国家电网报;2009年

3 本报记者 于淼 通讯员 季晓明;让人才“火车头”动力更强[N];中国航天报;2013年

4 李云霞;能工巧匠挑大梁[N];中国航天报;2006年

5 岳文;构建以能力建设为核心的培训模式[N];国家电网报;2009年

6 李延年;山东鑫泰公司认真做好技能人员培训鉴定工作[N];中国黄金报;2010年

7 杨涌;生产一线技能人员工资太低[N];新华日报;2005年

8 本报记者 张慧疆;今年我州将培训七万职业技能人员[N];巴音郭楞日报;2007年

9 贾海龙 大同煤矿集团公司培训教育中心;关于培育学习型员工的思考[N];山西党校报;2009年

10 MEB记者 刘文静;下一站大师：技术与精神的传承[N];机电商报;2014年

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 李盛宇;G电网公司技能人员岗位胜任能力评价体系的构建与应用研究[D];广西大学;2015年

2 吴希之;基于精益管理思想的技能人员培养与评价研究[D];内蒙古大学;2013年

3 崔天龙;黑龙江省电力有限公司技能人员培训研究[D];华北电力大学（北京）;2008年

4 刘振禹;CDGM公司技能人员薪酬方案研究[D];电子科技大学;2010年

，

本文编号：1068259