海州区社区卫生服务人力资源现状分析及对策研究

发布时间：2017-10-21 06:49

  本文关键词：海州区社区卫生服务人力资源现状分析及对策研究

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【摘要】：目的分析连云港市海州区社区卫生服务人力资源配置情况。方法以连云港市2015年城市社区卫生年报表数据为基础,分析连云港市海州区社区卫生人力资源配置情况。结果连云港市海州区社区卫生机构卫技人员高级职称人员仅占4.15%,本科及以上学历人员占37.27%,每万人全科医师1.39人,每万人中医医师1.35人,每万人公共卫生医师0.55人,医护比为1:0.78。结论连云港市海州区社区卫生服务卫生人力资源总体数量欠缺,卫技人员内部结构欠合理,整体业务素质和业务水平不高。建议采取多种措施稳定社区卫生队伍,增加卫技人员数量,提升业务素质与水平,优化人员内部结构。
【作者单位】： 南京医科大学公共卫生学院;连云港市中医院;江苏省卫生和计划生育委员会;
【关键词】： 社区 卫生服务 人力资源
【分类号】：R197.61
【正文快照】：

【参考文献】

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本文编号：1071896