浅析大数据时代下人力资源管理的嬗变
本文关键词:浅析大数据时代下人力资源管理的嬗变
【摘要】:随着数字时代的到来,人们逐渐习惯对生产生活中的各类问题进行数字量化处理,通过大数据分析给人们提供判断的科学依据,从而有效避免人们做出错误决策。随着技术的不断进步,大数据处理也更加专业化和科学化,因此,其正成为各行各业分析处理问题的重要方式之一。尤其是其与人力资源管理的结合,给当前人力资源管理带来了一些变革。基于此,从大数据时代下人力资源管理的意义出发,分析其管理特点,并对其变化进行深入探讨。
【作者单位】: 长江职业学院管理学院;
【关键词】: 大数据 人力资源管理 嬗变
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 随着科技的发展,数字化已成为这个时代的特征,相应的,大数据已成为时下最为鲜明的主题词。人们在日常的生活中,常常见到大数据对新闻、事件、政策以及社会发展等的描述,使人们对具体的事件产生最为直接的量化感知。在此大环境下,企业管理者也在寻求与时俱进,将人力资源管理与
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