浅谈企业人力资源中的员工激励
本文关键词:浅谈企业人力资源中的员工激励
【摘要】:现代企业的战略性资源基本上都为人力资源,人力资源同样也是企业发展的最为关键的重要因素,而人力资源的重要内容为企业员工的激励机制。所以,当我们建立和应用了科学的激励机制,才能让企业在极为激烈的竞争环境中脱颖而出。文章主要以人力资源管理方面来来分析企业员工的有效激励。从而完善企业在工作过程中的高效、准确、以及员工的积极性。让其着眼于社会未来的发展,创造更多社会财富。同时,提高企业在市场上的竞争力,以此促进社会经济的全面发展。
【作者单位】: 江苏省南通大学附属医院;
【关键词】: 员工 有效激励 人力资源管理
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 0引言步入21世纪以来,更为激烈的市场竞争随之带来了国际经济的一体化,这将是企业面临的一次严峻挑战。以人的知识为生产资料的经济为知识经济,生产力诸因素中最积极、最活跃的因素是人,现代企业现在已将企业里最为宝贵的资源设定为人力资源。在企业的组织中,我们对于各层员工
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【相似文献】
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本文编号:1078558
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