电力企业人力资源管理的现状及其思考

发布时间：2017-10-23 22:15

  本文关键词：电力企业人力资源管理的现状及其思考

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【摘要】：本文对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,指出了当前我国电力企业人力资源管理存在的问题,并且对其产生的原因进行了探讨。同时,对加强电力企业人力资源管理提出了一些合理化的建议:其一,要拓宽人员招聘渠道;其二,对人力资源管理的重要性要有充分的认识;其三,要加大对人力资源开发和培训的力度;其四,要建立健全有效的激励机制。
【作者单位】： 茂名市粤能电力股份有限公司;
【关键词】： 电力企业 人力资源管理 现状 原因 对策
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 当前,电力市场的竞争日趋激烈,电力企业如何在激烈的竞争中不断获得发展,是一个非常重要的问题,它关系着企业的切身利益。而搞好人力资源管理是推动电力企业可持续发展的重要因素,因而具有重要的战略意义。所以,电力企业要增强自身的市场竞争力,提高企业的经济效益,就需要切

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本文编号：1085634