皖江城市带承接产业转移示范区人力资源发展问题研究

发布时间：2017-10-25 11:40

  本文关键词：皖江城市带承接产业转移示范区人力资源发展问题研究

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【摘要】：作为经济示范区的皖江城市带在发展过程中,人力资源建设方面存在诸多问题,如劳动力数量大、质量低、就业不充分,城乡二元经济结构特征明显,劳动力流动性不足,人力资源开发投入不足,教育、培训滞后等,因此应重视培养具有先进理念的企业管理人才,建立人力资源开发调研机制,完善人力资源培养系统和使用系统。
【作者单位】： 安徽商贸职业技术学院工商管理系;
【关键词】： 人力资源 技能结构 培训机制 人员流动
【基金】：安徽省高等学校优秀青年人才基金重点项目(2013SQRW119ZD) 安徽省高校省级人文社科研究重点项目(SK2013A069)
【分类号】：F249.27
【正文快照】： 当今社会已经进入了新知识经济时代,各行业的发展需要高素质的人力资源做保障,特别是装备制造、信息、生物和环保等高科技产业,它们对于人的要求更高,因此人力资源素质已经成为影响企业发展的一个决定性因素。发展产业集群,提高地区发展的竞争优势等都需要靠人来实现,而人所能

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本文编号：1093581