以效能为核心的人力资源系统运营与整合初探

发布时间：2017-10-26 12:17

  本文关键词：以效能为核心的人力资源系统运营与整合初探

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【摘要】：以效能为核心的人力资源系统在企业的发展是当前企业人力资源管理中面临的和需要解决的重大问题。提升人力资源效能对于企业具有重要的意义,最显而易见的好处就是人力资源配置效益和运行效率会得到提高,从而使得企业的人力资本回报率和企业的核心竞争力都得到提高和增强。本文从以效能为核心的人力资源系统的运营与整合出发探讨如何使得企业人力资源效能的持续改善。希望通过本文的讨论可以为相关的工作人员或者专业人员提供可供参考的信息。
【作者单位】： 中国民生银行北京管理部;
【关键词】： 效能为核心 人力资源系统 运营与整合
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言人力资源系统的完善和高效地运行有利于实现企业对自身人力资源的有效管理以及通过人力资源系统的有效管理所实现的经济利益。目前,越来越多的企业强调的是以效能为核心的人力资源系统,其目标是通过对企业的人力资源管理提升或改善人力资源效能来使得整个企业的的资源

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本文编号：1098652