基于职业能力的人力资源管理课程教学方法探索

发布时间：2017-10-28 05:23

  本文关键词：基于职业能力的人力资源管理课程教学方法探索

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【摘要】：高等职业院校是为社会培养高技术高技能人才的场所,职业能力是高职院校应该关注的焦点。本文从当前人力资源管理课程教学的现状出发,提出了以职业能力培养为核心的人力资源管理课程教学方法的改革思路。
【作者单位】： 嘉兴职业技术学院;
【关键词】： 职业能力 人力资源管理 教学方法
【分类号】：G712;F240-4
【正文快照】： 1人力资源管理课程的地位高职院校管理类专业培养的是应用型高技能管理人才,学生的最终就业方向是民营企业的基层管理类岗位,因此,在教学中需要注重学生实际动手能力的培养。人力资源管理课程是高职院校管理类专业普遍开设的一门专业课,内容包括工作分析、人力资源规划、员工

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本文编号：1106837