疏浚企业人力资源价值评估模型研究
发布时间：2017-10-28 16:29
本文关键词：疏浚企业人力资源价值评估模型研究
【摘要】：近年来,我国疏浚市场、水工市场的发展都非常的迅速。高学历人才不断地涌入疏浚行业,这使得疏浚行业人力资源管理的重要性地位越来越显著。针对疏浚企业人力资源的特点分类与影响因素,其价值评估模型的构建应修正未来净产值折现法的思路,确定各类参数,评价修正后模型。
【作者单位】： 连云港上航局航道工程有限公司;
【关键词】： 疏浚企业 人力资源 价值评估 模型 研究
【分类号】：F272.92;F426.91
【正文快照】： 疏浚市场的发展带动了疏浚市场企业的发展,企业的发展又吸引了大批量的优质人才涌入这个行业。众所周知,21世纪是知识竞争的时代,而人才是知识的载体,加之疏浚业最大的特点在于资金密集、技术密集,这就使得疏浚企业人力资源价值评估模型的研究成为现阶段疏浚企业发展的重中之
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本文编号：1109069
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