基础管理更需精准

发布时间：2017-10-29 05:33

  本文关键词：基础管理更需精准

  更多相关文章： 人力资源优化 企业标准体系 管理目标 风险管控 约束机制 管理标准 工作标准 技术标准 经营机制 综合效益

【摘要】：正如何提高管理效率、激发企业潜能、增强员工活力、管控经营风险?既是每个企业在生存和发展中的永恒的问题也是永恒的管理目标。技术标准、管理标准、工作标准三项标准构成了企业标准体系。积极创建以综合效益最大化为核心的经营机制,以安全、环保、质量、廉政、稳定"五条底线"为核心的约束机制,以风险管控为核心的运行保障机制,以人力资源优化为核心的激励机制,则是企业管理的基础。而标准、机制的有效运行离不开
【关键词】： 人力资源优化;企业标准体系;管理目标;风险管控;约束机制;管理标准;工作标准;技术标准;经营机制;综合效益;
【分类号】：F426.72
【正文快照】： 如何提高管理效率、激发企业潜能、增强员工活力、管控经营风险?既是每个企业在生存和发展中的永恒的问题也是永恒的管理目标。技术标准、管理标准、工作标准三项标准构成了企业标准体系。积极创建以综合效益最大化为核心的经营机制,以安全、环保、质量、廉政、稳定“五条底线

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 吴冬颖;;哈尔滨市旅行社人力资源优化管理的对策研究[J];学理论;2009年24期

2 吴翔;;人力资源优化途径[J];企业管理;2012年03期

3 赵萍;;浅析企业人力资源优化中女性的困惑与对策[J];新闻世界;2012年06期

4 李晋宏;山西常家兴衰与人力资源优化[J];太原师范学院学报(社会科学版);2003年02期

5 李兰芳;;组合模型在人力资源优化中的应用研究[J];宁夏大学学报(人文社会科学版);2006年06期

6 蒋群一;;化工国企人力资源优化的若干思考[J];上海化工;2008年11期

7 程小阳;;我国中小企业人力资源优化探析[J];经济研究导刊;2010年17期

8 刘晖;;实现人力资源优化 促进企业可持续发展[J];商场现代化;2011年08期

9 陶元琼;;现代企业管理模式下人力资源优化探索[J];安徽冶金科技职业学院学报;2013年04期

10 刘琳琳;;人力资源优化与技术进步协同提高海油行业竞争力[J];中国管理信息化;2013年23期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 郝相龙;闫学太;刘岗;韩发堂;牛大伟;杜思远;安秀荣;梁慧丽;刘新;刘玉华;郜丽娜;饶同润;;基于员工能力提升的煤矿人力资源优化管理[A];2012煤炭企业管理现代化创新成果集（下）[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前6条

1 李薇;石化集团 实施人力资源优化战略[N];中国劳动保障报;2002年

2 ;唐钢以流程整合再造为核心的人力资源优化管理[N];世界金属导报;2012年

3 通讯员 郑益;“行内人才市场”引人力资源优化流动[N];中国城乡金融报;2011年

4 记者 陈立波 整理;人力资源优化工程[N];十堰日报;2013年

5 李凝 实习生 文鲲;北师大：人力资源优化行动[N];科技日报;2004年

6 本报记者 兰海燕 通讯员 陈启辉 梁丽 沈志晶;寻找以人为本与制度规范的契合点[N];工人日报;2004年

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 闫广颖;太原供电公司人力资源优化研究[D];华北电力大学;2013年

2 焦高峰;我国公安人力资源优化管理研究[D];上海交通大学;2011年

，

本文编号：1111661