论实现办公室行政管理精细化的优化策略

发布时间：2017-11-02 04:04

  本文关键词：论实现办公室行政管理精细化的优化策略

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【摘要】：在社会的不断发展下,人们对各项工作的要求越来越高,在企业发展和管理中,精细化管理逐渐的进入日程,并成为企业管理的重点工作。管理精细化是人力资源管理中的重要组成部分,其可以将企业的各项工作进行分解、细化,将其中存在的问题找到并解决。为了实现办公室的管理精细化,需要针对企业办公室管理存在的问题进行分析,然后制定一些办公室管理精细化的策略。本文针对实现办公室行政管理精细化的策略,以及相关的内容进行分析研究。
【作者单位】： 中国石油天然气股份有限公司大庆石化分公司;
【关键词】： 办公室 管理 精细化 策略
【分类号】：F272
【正文快照】： 精细化管理是人力资源管理的重要组成部分,在办公室的行政管理中,精细化管理将成为其今后发展的趋势和重点。针对办公室行政管理,实施精细化,可以将办公室行程管理的成本降低,将行政管理中存在的问题找到,并针对这些问题制定有效的策略,实现对办公室行程管理工作的精细化。为

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本文编号：1129870