人力资源经济管理在水利单位中的研究探讨

发布时间：2017-11-13 14:27

  本文关键词：人力资源经济管理在水利单位中的研究探讨

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【摘要】：知识经济竞争的日趋激烈让水利单位的竞争集中在人才的竞争上,为此本文通过水利单位内部人力资源管理模式的现状、风险及对策分别进行了阐述。
【作者单位】： 临沂市罗庄区水务局;
【分类号】：F272.92;F426.91
【正文快照】： 前言人力资源已成为国家的第一资源。随着经济发展的进步,人们生活水平的提高,国民素质亦不断提升,但就人才的培养上尚与实际衔接不畅,而高新技术在水利单位的快速发展对新时代人才的要求也逐渐提高,各个水利单位均对掌握高科技的复合型人才求贤若渴。因此在某种程度上,水利单

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本文编号：1181073