人力资源管理激励制度的创新

发布时间：2017-11-15 11:27

  本文关键词：人力资源管理激励制度的创新

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【摘要】：社会的进步需要人才,企业的管理也需要人才,而人才的挖掘则需要人力资源部的慧眼,所以说人力资源部管理是企业管理的基础,是企业发展的源动力,只有进行有效的管理,才能提高企业员工的思想道德素质和认知能力,才能让企业得以长久的发展。本文从人力资源管理激励制度中存在的各种问题进行分析,对其解决方法与创新策略提出了建设性的看法。
【作者单位】： 山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿选煤厂;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 我国各大企业因为受市场经济的严重影响,在人力资源管理的方法与模式上还存在着传统的观念,人员配置不规范,舍不得资金投入,使大量的人才流失,给企业发展带来了很大的阻碍,而要想让各个企业的人力资源能充分的发挥其有效性,就必须要从其根源--激励制度上,进行深入的挖掘与探讨

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