关于企业人力资源开发的几点思考与建议
发布时间：2017-11-17 10:34
本文关键词：关于企业人力资源开发的几点思考与建议
【摘要】：监狱企业管理体制改革的核心内容是监狱企业的人力资源体质改革,通过对人力资源开发的规划及分析,可以有效提升监狱企业人员的综合素养。本文结合监狱企业人力资源管理的现状,进行了分析并提出建议,旨在通过人力资源的开发,为监狱企业的运行提供良好保证。
【作者单位】： 山东省枣庄监狱;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 伴随我国适合经济体制的改革及创新,“监企合一”的管理模式逐渐呈现一些不适应的发展现状。在监狱本职工作分析中可以发现,监狱管理模式逐渐呈现出不适应的发展现状,监狱管理体制和主要是对监狱执行刑罚、惩罚以及改造人员基本职能所造成的影响,同时,监狱企业经济运行的某些
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本文编号：1195753
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