小学教师绩效工资激励机制的问题与对策研究

发布时间：2017-11-18 12:03

  本文关键词：小学教师绩效工资激励机制的问题与对策研究

  更多相关文章： 绩效工资 小学教师 激励机制 昆明市

【摘要】：小学教育是义务教育均衡发展的基础,依据均衡发展的教育理念,对于教师人力资源的管理必须要采取适当的激励措施。我国从2009年1月1日开始对义务教育阶段工资引进了绩效管理,目的在于在提高教师的工资水平,到2010年1月1日又进行了全面的改革。到目前为止,仍然在摸索一套与现阶段相配套的绩效工资机制。昆明市小学教师一直沿用2010年的绩效工资方案,但是并没有达到预期的效果,老师的积极性也没有提高多少,甚至于降低了教师的工作热情,“吃大锅饭”和平均主义的问题仍然存在。因此,针对现阶段绩效工资实施效果到底如何?以及怎样将绩效工资进行适当的调整以保证教师的满意度并且促进教师队伍的发展对于推动昆明市小学教育质量的提高有着巨大的现实意义。通过对昆明市盘龙区小学绩效工资实施现状的阐述,明确了昆明市盘龙区小学绩效工资实施情况的问题：第一,绩效工资满意度普遍不高,教师的工作积极性也不高。第二,绩效工资实施效果不理想,绩效工资方案设计不合理。针对昆明市现阶段绩效工资激励机制的问题,结合实地调研和访谈,以5所学校为样本量,总结并阐述了昆明市小学绩效工资的实施情况,再利用Eviews多元线性回归模型,发现年龄、性别、职称等个体因素仍然是影响教师绩效工资,绩效工资发放标准、工作量、工资收入、学校组织文化和工作环境等也是影响的关键因素。最后,从绩效工资的激励机制、考核标准的科学性、绩效考核的公平性与透明性、绩效评价和监督等方面对昆明市小学教师绩效工资实施方案提出了建议和对策。
【学位授予单位】：昆明理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G627

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 袁东;徐兆铭;;高校绩效工资改革研究[J];中国高校科技与产业化;2011年05期

2 刘婷;;我国高校实行绩效工资的难点[J];人力资源管理;2011年10期

3 张瑞云;;高校实施绩效工资的原则[J];吉林化工学院学报;2011年12期

4 严东彪;;让绩效行进在成绩与效果的路上[J];中国农村教育;2012年04期

5 魏鹏;;高校绩效工资改革的问题浅析[J];太原大学教育学院学报;2012年S1期

6 袁燕;;高校绩效工资浅谈[J];现代商业;2013年14期

7 朱德怀;;莫让“误解”毁了教师绩效工资[J];教育观察(中下旬刊);2014年12期

8 张国军;;高校顺利实施绩效工资的条件研究[J];会计之友;2013年35期

9 叶怀凡;;国内高校教师绩效工资研究概述[J];四川民族学院学报;2013年06期

10 ;海口教师绩效工资月均提高400元[J];课程教材教学研究(中教研究);2009年Z2期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 吴启荣;;充分发挥绩效工资的导向作用,激发教师工作热情[A];国家教师科研专项基金科研成果（华夏教师篇卷2）[C];2013年

2 徐文;胡伟;;高校绩效工资改革的必要性分析[A];2009年中国教育经济学学术年会论文集[C];2009年

3 邹永红;;高校绩效工资改革的风险模糊综合评判(英文)[A];“中国视角的风险分析和危机反应”——中国灾害防御协会风险分析专业委员会第四届年会论文集[C];2010年

4 包小君;;注重绩效考核 化内部管理[A];2012年浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛论文集[C];2012年

5 韩娟丽;胡靖;;ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年

6 殷凤娟;郭巧莉;;绩效考核在优质护理工作中的应用[A];全国精神科护理学术交流会议论文汇编[C];2012年

7 钟素亚;;多元评价系统搭建科学管理平台——舟山市新城社区卫生服务中心“工时制”绩效考核实施体会[A];2012年浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛论文集[C];2012年

8 马国灿;应鑫德;赵越红;;基层医疗卫生机构实施绩效工资制度的初步成效与探索思考[A];浙江省第十九届农村卫生改革与发展学术会议大会论文集[C];2011年

9 黄骁刚;;大胆创新 敢于突破确保基层医疗卫生机构绩效考核出实效[A];2012年浙江省社区医师大会暨社区卫生服务高级论坛论文集[C];2012年

10 文乃强;;用选校的标准办学 用择师的标准为师[A];国家教师科研专项基金科研成果(神州教育卷)[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 张之寒;绩效工资值得注意的问题[N];中国乡镇企业报;2004年

2 南方日报记者 胡念飞　周志坤 见习记者 徐滔;绩效工资不意味着涨工资[N];南方日报;2009年

3 本报记者 钱红艳　本报实习生 徐梅;绩效工资有望让优质教师“流动”起来[N];南京日报;2009年

4 记者 赵仁伟　郭久辉;教师绩效工资:被疑拿“应发”当奖励[N];新华每日电讯;2010年

5 本报记者 康丽;绩效工资：改变的不仅仅是教师待遇[N];中国教师报;2010年

6 董洪亮　黄金;绩效工资改革提升幸福指数[N];人民日报;2010年

7 撰稿 记者 王冬梅;绩效工资改革成效初显完善[N];组织人事报;2010年

8 本报记者;教师绩效工资实施步履蹒跚[N];汕尾日报;2010年

9 茅正洪 汤海燕 李海燕 袁清华 陈少文 奚莉莉;教师绩效工资，想说爱你不容易[N];中国审计报;2010年

10 本报记者 张宁锐　王竞;绩效工资再回首[N];人民政协报;2010年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 袁本芳;高等学校绩效工资战略及实施策略研究[D];华中师范大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 任伟;银川市六所学校教师绩效工资评价问题研究[D];宁夏大学;2013年

2 孙彦博;中小学绩效工资改革研究[D];沈阳师范大学;2013年

3 李潇;基于绩效考核的医院绩效工资方案研究[D];河北联合大学;2014年

4 梁开典;阳江市事业单位绩效工资效果评价及改革研究[D];华南理工大学;2015年

5 唐丹;教师绩效工资实施中的问题与对策思考[D];四川师范大学;2015年

6 周佳慧;D公司事业部绩效考核方案优化研究[D];苏州大学;2015年

7 胡静;高校绩效工资改革现状与对策研究[D];福建师范大学;2015年

8 白杨;《湖北省其他事业单位实施绩效工资指导意见》政策研究[D];电子科技大学;2015年

9 马基睿;我国乡镇政府绩效评估研究[D];北京化工大学;2015年

10 马刚峰;福建工程学院绩效工资效应研究[D];福建师范大学;2014年

，

本文编号：1199699